國家政策對家政行業(yè)的規(guī)范化
來源:益康信息部
日期:2020-02-28
2017年7月,發(fā)改委曾印發(fā)《家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容行動方案(2017年)》,助力家政服務(wù)業(yè)增加從業(yè)人員數(shù)量,提高家政行業(yè)營業(yè)收入,提高家政行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。時隔兩年后,6月25日國務(wù)院辦公廳又發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》,對家政行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析,設(shè)定新的發(fā)展目標(biāo)和未來轉(zhuǎn)型方向,提出了傾斜政策,改善行業(yè)環(huán)境,健全行業(yè)體系,大力發(fā)展家政服務(wù)行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容。我們可以在《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》中看到很多詳細(xì)的針對政策
1 支持院校增設(shè)一批家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2 市場導(dǎo)向培育一批產(chǎn)教融合型家政企業(yè)。
3 政府支持一批家政企業(yè)舉辦職業(yè)教育。
4 提高失業(yè)保險基金結(jié)余等支持家政培訓(xùn)的力度。
5 加大崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)工作力度。
6 員工制家政企業(yè)員工根據(jù)用工方式參加相應(yīng)社會保險。
7 靈活確定員工制家政服務(wù)人員工時。
8 對員工制家政企業(yè)實行企業(yè)穩(wěn)崗返還和免費(fèi)培訓(xùn)。
9 重點(diǎn)城市率先支持員工制家政企業(yè)發(fā)展。
10 提高家政服務(wù)業(yè)增值稅進(jìn)項稅額加計抵減比例。
11 擴(kuò)大員工制家政企業(yè)免征增值稅的適用范圍。
12 開展家政服務(wù)“信易貸”試點(diǎn)。
13 拓展發(fā)行專項債券等多元化融資渠道。
14 加強(qiáng)社保補(bǔ)貼等社會保障支持。
15 支持發(fā)展家政商業(yè)保險。
16 保障家政從業(yè)人員合法權(quán)益。
17 積極推動改善家政從業(yè)人員居住條件。
18 暢通家政從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展路徑。
19 表彰激勵優(yōu)秀家政從業(yè)人員。
20 分類定制家政服務(wù)人員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。
21 更好為家政服務(wù)人員提供體檢服務(wù)。
22 支持家政企業(yè)在社區(qū)設(shè)置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
23 加大社區(qū)家庭服務(wù)稅費(fèi)減免力度。
24 建立家政服務(wù)信用信息平臺系統(tǒng)。
25 優(yōu)化家政服務(wù)信用信息服務(wù)。
26 加大守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒力度。
27 建立家政服務(wù)城市與貧困縣穩(wěn)定對接機(jī)制。
28 建立健全特殊人群家政培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。
29 健全家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
30 推廣使用家政服務(wù)合同示范文本。
31 加快建立家政服務(wù)人員持證上門制度。
32 開展家政服務(wù)質(zhì)量第三方認(rèn)證。
33 建立家政服務(wù)糾紛常態(tài)化多元化調(diào)解機(jī)制。
34 建立健全家政服務(wù)法律法規(guī)。
35 促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
36 培育家政服務(wù)品牌和龍頭企業(yè)。